Atoliad A - Cynllun Gweithredu

start content

Blaenoriaeth 1: Symud tuag at ddull Ailgartrefu Cyflym gan gynnwys ymyrraeth gynnar ac atal wedi'i dargedu
Blaenoriaeth 2: Rhoi Diwedd ar Ddigartrefedd Ymysg Pobl Ifanc
Blaenoriaeth 3: Sicrhau bod mwy o wasanaethau ar gael i’r rheiny sydd ag ymddygiad Troseddol i adennill eu lle yn y gymuned
Blaenoriaeth 4: Ehangu'r ddarpariaeth o wasanaethau cymorth i ateb y galw cynyddol ar gyfer y rhai sydd ag anghenion cymhleth
Blaenoriaeth 5: Darparu gwasanaethau ychwanegol i bobl sy’n ffoi rhag camdriniaeth ddomestig

Blaenoriaeth 1 - Symud tuag at ddull Ailgartrefu Cyflym gan gynnwys ymyrraeth gynnar ac atal wedi'i dargedu

1.1 Cynyddu nifer y tai fforddiadwy

**1.1.1 Cam gweithredu: Cyhoeddi gwybodaeth gadarn a chyfredol mewn perthynas ag anghenion tai lleol i gefnogi cynlluniau datblygu**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
Datblygu Asesiad o’r Farchnad Dai Lleol yn unol â chanllawiau newydd Llywodraeth Cymru	Y Bartneriaeth Strategol Tai	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Mis Mawrth 2024	Adroddiad wedi’i gyhoeddi. Ymgysylltu â budd-ddeiliaid
Adolygu Prosbectws Tai Lleol Conwy	Grŵp Datblygu Landlordiaid Cymdeithasol Cofrestredig	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Dwywaith y flwyddyn, Mis Ebrill, Mis Hydref	Adroddiad wedi’i gyhoeddi
Cynnal astudiaethau Ymchwil Tai mewn cymunedau gwledig	Grŵp Datblygu Landlordiaid Cymdeithasol Cofrestredig	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Chwarterol	Adroddiad wedi’i gyhoeddi. Ymgysylltu â budd-ddeiliaid
Paratoi adroddiad galw tai arbenigol chwarterol	Grŵp Datblygu Landlordiaid Cymdeithasol Cofrestredig	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Chwarterol	Adroddiad wedi’i gyhoeddi
Paratoi adroddiad galw tai cymdeithasol a chanolradd chwarterol	Grŵp Datblygu Landlordiaid Cymdeithasol Cofrestredig	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Chwarterol	Adroddiad wedi’i gyhoeddi

**1.1.2 Cam gweithredu: Cynyddu nifer y tai fforddiadwy newydd i fodloni’r angen tai lleol**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
Rheoli’r Cynllun Datblygu Rhaglen mewn partneriaeth â’r Cymdeithasau Tai sydd â pharthau gwahanol i wneud y mwyaf o Gyllid Llywodraeth Cymru a datblygu’r ‘llety cywir yn yr ardaloedd cywir’	Grŵp Datblygu Landlordiaid Cymdeithasol Cofrestredig	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Chwarterol	Mesur blynyddol: Nifer yr unedau a ariennir yn ôl maint a deiliadaeth. Cymharu data cyflenwi a galw. Cyfanswm y Grant Tai Cymdeithasol a wariwyd gan gynnwys unrhyw gyllid ychwanegol. Nifer y cartrefi fforddiadwy a ddarparwyd yn ôl maint a deiliadaeth.
Gweithio mewn partneriaeth gyda budd-ddeiliaid allweddol i ddatblygu tai dan arweiniad y gymuned mewn ardaloedd gwledig	Grŵp Darparu Tai Fforddiadwy	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Chwarterol	Nifer yr unedau sydd wedi’u cynllunio a/neu eu darparu yn ôl maint a deiliadaeth. Nifer y bobl leol sy’n gallu aros o fewn eu cymunedau.
Gweithio mewn partneriaeth gyda budd-ddeiliaid allweddol i ddatblygu dull wedi’i arwain gan dai i adfywio canol trefi	Y Bartneriaeth Strategol Tai	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Chwarterol	Nifer yr unedau sydd wedi’u cynllunio a/neu eu darparu yn ôl maint a deiliadaeth. Nifer yr unedau gwag sy’n cael eu defnyddio eto
Gweithio gyda’r Bwrdd Rhaglen Tai Fforddiadwy i ddarparu tai fforddiadwy ar dir y sector cyhoeddus	Grŵp Darparu Tai Fforddiadwy	Amser staff - o fewn y strwythur presennol. Grant Tai Cymdeithasol.	Chwarterol	Y tir a ddefnyddiwyd i ddarparu tai fforddiadwy. Nifer yr unedau sydd wedi’u cynllunio a/neu eu darparu yn ôl maint a deiliadaeth. Dyraniad grant i gefnogi’r datblygiad
Gwneud sylwadau ar bob cais Cynllunio Tai i sicrhau bod cymysgedd briodol o dai fforddiadwy yn cael ei ddarparu	Grŵp Darparu Tai Fforddiadwy	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Chwarterol	Nifer yr unedau sydd wedi’u cynllunio a/neu eu darparu yn ôl maint a deiliadaeth
Ystyried datrysiadau arloesol i leihau’r amser aros am eiddo tai cymdeithasol llai a mwy. (e.e. podiau / peilot tai a rennir)	Grŵp Datblygu Landlordiaid Cymdeithasol Cofrestredig	Amser staff - o fewn y strwythur presennol. Cyllid cyfalaf (mae’r costau’n anhysbys ar hyn o bryd).	Mis Mawrth 2023	Nifer yr unedau sydd wedi’u cynllunio a/neu eu darparu yn ôl maint a deiliadaeth
Caffael niferoedd eiddo targed i gynllun Cynllun Prydlesu Cymru	Grŵp Darparu’r Sector Preifat	Amser staff - o fewn y strwythur presennol. Cyllid cyfalaf ar waith.		Nifer yr unedau sydd wedi’u darparu yn ôl maint a deiliadaeth

**1.1.3 Cam gweithredu: Parhau i wneud y defnydd gorau o’r stoc tai presennol**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
Datblygu a gweithredu dull cyson i weithgarwch sicrhau'r maint cywir (rightsizing) a chyfathrebu ar draws Gogledd Cymru	Grŵp sicrhau’r maint cywir (rightsizing) strategol rhanbarthol	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Mis Mawrth 2023	Cynllun newydd wedi’i ddatblygu a’i roi ar waith. Nifer y tenantiaid sy’n symud i dŷ llai. Llai o amser aros ar gyfer eiddo mwy
Adolygu Polisïau Gosod Lleol	Grŵp Rheoli Tai Cymdeithasol	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Mis Rhagfyr 2022	Polisïau Gosod Lleol wedi’u diweddaru a’u monitro’n rheolaidd i sicrhau eu bod yn ateb y diben
Adolygu’r polisi dyrannu mewn partneriaeth â phartneriaid Un Llwybr Mynediad at Dai, gan gynnwys cynllun ar gyfer rheoli tai gwag	Grŵp Llywio Un Llwybr Mynediad at Dai	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Mis Rhagfyr 2023	Polisi diwygiedig ar waith
Archwilio opsiynau i ddod ag eiddo gwag yn ôl i ddefnydd fel tai fforddiadwy	Gweithgor Tai Gwag	Amser staff - o fewn y strwythur presennol. Cyllid cyfalaf- oddeutu 30 uned £750,000 (£25,000 yr uned).	Mis Mehefin 2022 - Mis Rhagfyr 2022	Cynllun newydd wedi’i ddatblygu a’i weithredu. Nifer yr eiddo gwag sydd wedi dod yn ôl i ddefnydd a’u rhentu/gwerthu ar gyfradd fforddiadwy.
Defnyddio cyfleoedd ariannu eraill i ddatblygu mentrau i gynyddu’r cyflenwad o lety’r sector rhentu preifat	Grŵp Darparu’r Sector Preifat	Amser staff - o fewn y strwythur presennol. Cyllid cyfalaf (mae’r costau’n anhysbys ar hyn o bryd).	Parhaus	Cynllun newydd wedi’i ddatblygu a’i weithredu. Nifer yr unedau sydd wedi’u darparu yn ôl maint a deiliadaeth
Ystyried adolygu polisïau cynllunio presennol neu weithredu polisïau newydd a fydd yn cynyddu argaeledd llety’r Sector Rhentu Preifat	Grŵp Darparu Tai Fforddiadwy	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Mis Mawrth 2024
Ystyried trosi llety dros dro ar brydles a) gan Landlordiaid Cymdeithasol Cofrestredig, b) gan landlordiaid preifat i’r portffolio HAWS.	Grŵp Strategol Ailgartrefu Cyflym	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Mis Mawrth 2024	Number of permanent units delivered by size and tenure

1.2 Trawsnewid ansawdd a’r defnydd o lety dros dro

**1.2.1 Cam gweithredu: Sicrhau bod llety dros dro’n addas i’w ddiben**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
Adolygu lletyau Gwely a Brecwast i sicrhau bod safonau’r eiddo’n bodloni gofynion y Gorchymyn Addasrwydd	Grŵp Strategol Ailgartrefu Cyflym	Amser staff - o fewn y strwythur Tîm Atal Digartrefedd newydd £1,324,350 Cyllid cyfalaf er mwyn prynu meddalwedd newydd - mae’r costau’n anhysbys.	Mis Mawrth 2024	Adroddiad gan gynnwys argymhellion. Rhoi argymhellion ar waith

**1.2.2 Cam gweithredu: Sicrhau fod pobl sy’n byw mewn llety dros dro’n symud ymlaen cyn gynted â phosibl**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
Adolygu aelwydydd llety dros dro hirdymor er mwyn datblygu cynllun ar gyfer bob un a fydd yn hwyluso’r broses o symud ymlaen i lety sefydlog	Grŵp Strategol Ailgartrefu Cyflym	Amser staff - o fewn y strwythur Tîm Atal Digartrefedd newydd (darperir y costau uchod).	Mis Mawrth 2024	Caiff ymgeiswyr eu symud ymlaen ac mae’r amser aros yn lleihau
Defnyddio cyfleoedd am gyllid i ddatblygu dulliau newydd ar gyfer darparu llety dros dro tymor byr.	Grŵp Darparu Tai Fforddiadwy	Amser staff - o fewn y strwythur presennol. Cyllid cyfalaf - mae’r costau’n anhysbys ar hyn o bryd.	Parhaus	Darpariaeth newydd wedi’i ariannu a/neu ar waith

1.3 Sicrhau bod cefnogaeth ar gael i’r rhai sydd ei hangen

**1.3.1 Cam gweithredu: Sicrhau bod gwasanaethau a ariannir gan y Grant Cymorth Tai’n bodloni’r anghenion a nodwyd**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
Adolygu gwasanaethau cefnogaeth yn ôl yr angen	Sefydlu grŵp newydd	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Mis Mawrth 2024	Adroddiad gan gynnwys argymhellion
Adolygu’r ddarpariaeth tai â chymorth	Sefydlu grŵp newydd	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Mis Mawrth 2024	Adroddiad gan gynnwys argymhellion
Adolygu systemau cyfrifiadurol TG a ddefnyddir i gasglu data	Sefydlu grŵp newydd	Amser staff - o fewn y strwythur presennol. Cyllid cyfalaf er mwyn prynu meddalwedd newydd - mae’r costau’n anhysbys.	Mis Mawrth 2024	System newydd ar waith. Caiff anghenion cymorth eu casglu a gellir eu defnyddio i lywio cynlluniau gwasanaeth.
Ystyried yr angen am ganolfan frysbennu sy’n darparu dull cyfannol i gefnogi gwasanaethau	Sefydlu grŵp newydd	Amser staff - o fewn y strwythur presennol. Bydd angen cyllid cyfalaf a refeniw i sefydlu canolfan frysbennu.	Mis Mawrth 2024	Adroddiad gan gynnwys argymhellion

1.4 Cryfhau trefniadau gweithio mewn partneriaeth gyda gwasanaethau allweddol i sicrhau bod atal digartrefedd yn cael ei flaenoriaethu ar draws pob gwasanaeth

**1.4.1 Cam gweithredu: Pontio i ddull ailgartrefu cyflym gan ddefnyddio fframwaith rheoli prosiectau’r Cyngor**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
Nodi ac ymgysylltu gyda phartneriaid allweddol i sefydlu’r grwpiau monitro a darparu hanfodol	Y Bartneriaeth Strategol Tai	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Mis Ionawr 2023	Datganiadau Cyfraniad gan Bartneriaid yn nodi eu rôl o fewn gwaith atal digartrefedd. Fframwaith rheoli prosiectau gweithredol i ddarparu’r Cynllun

**1.4.3 Cam gweithredu: Gwella prosesau cyfathrebu rhwng yr holl fudd-ddeiliaid allweddol**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
Hyrwyddo’r neges ailgartrefu cyflym gyda budd-ddeiliaid allweddol	Grŵp Strategol Ailgartrefu Cyflym	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Mis Mawrth 2022	Mae nodau strategol wedi’u halinio
Adolygu sianeli cyfathrebu presennol rhwng budd-ddeiliaid allweddol gan gynnwys prosesau atgyfeirio a monitro canlyniadau	Grŵp Strategol Ailgartrefu Cyflym	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Mis Mawrth 2024	Prosesau atgyfeirio newydd ar waith
Datblygu cynllun cyfathrebu i wella argaeledd a hygyrchedd gwybodaeth i gefnogi pobl sydd mewn perygl o ddigartrefedd, i’w helpu i wneud penderfyniad gwybodus am eu dewisiadau tai a rheoli eu disgwyliadau	Grŵp Strategol Ailgartrefu Cyflym	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Mis Mehefin 2023	Mae cynllun cyfathrebu ar waith ac mae modd cyfathrebu drwy ystod o ddulliau, caiff hyn ei hyrwyddo drwy ystod o sianeli cyfathrebu

Blaenoriaeth 2: Rhoi Diwedd ar Ddigartrefedd Ymysg Pobl Ifanc

**2.1 Cam gweithredu: Sicrhau bod pobl ifanc sydd mewn perygl o ddigartrefedd sy'n cysylltu â gwasanaethau yn cael cyngor a chymorth priodol**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
Datblygu cynllun cyfathrebu i wella argaeledd a hygyrchedd gwybodaeth i gefnogi pobl ifanc sydd mewn perygl o ddigartrefedd, i’w helpu i wneud penderfyniad gwybodus am eu dewisiadau tai a rheoli eu disgwyliadau
Adolygu protocol yr unigolyn ifanc gyda gofal cymdeithasol
Datblygu protocol gydag Addysg i sicrhau bod pobl ifanc yn cael eu cyfeirio am gyngor a chymorth cyn gynted ag y gallant

Blaenoriaeth 3: Sicrhau bod mwy o wasanaethau ar gael i’r rheiny sydd ag ymddygiad Troseddol i adennill eu lle yn y gymuned

**3.1 Cam gweithredu: Datblygu ystod o wasanaethau ar gyfer pobl sydd ag ymddygiad troseddol**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
Ymgysylltu â phartneriaid allweddol i nodi unrhyw fylchau yn y gwasanaeth	Grŵp Cynllunio Grant Cymorth Tai	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	2023	Mae gwasanaethau’n cael gwybodaeth am drawma; maent wedi’u targedu ac yn bodloni anghenion y rhai ag ymddygiad troseddol
Edrych ar ddarpariaeth ar draws y rhanbarth i weld lle mae arfer da yn digwydd ar gyfer y grŵp cleient hwn a fydd yn llywio unrhyw gomisiynu
Adolygu'r ddarpariaeth bresennol o dai â chymorth a chefnogaeth yn ôl yr angen ar ôl nodi bylchau ac angen
Ymarfer tendro i'w gwblhau

**3.2 Cam gweithredu: Ehangu ar y gwaith a wnaed gyda’r rhai sydd wedi gadael y carchar cyn iddynt gael eu rhyddhau i sicrhau'r defnydd gorau o adnoddau**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
		Amser staff - o fewn y strwythur presennol	Parhaus	Cefnogi’r rhai sy’n gadael y carchar i osgoi digartrefedd ar ôl iddynt gael eu rhyddhau ac i’r rhai sydd â hanes o droseddu

**3.3 Cam gweithredu: Cynyddu staff o fewn y Tîm Atal Digartrefedd i gefnogi’r rhai sydd â hanes o droseddu a’r rhai sydd ar fin cael eu rhyddhau**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
		Recriwtio ar gyfer swydd newydd	2023	Adnoddau ychwanegol ar waith

Blaenoriaeth 4: Ehangu'r ddarpariaeth o wasanaethau cymorth i ateb y galw cynyddol ar gyfer y rhai sydd ag anghenion cymhleth

**4.1 Cam gweithredu: Datblygu dull o ymateb i bobl ag anghenion cymhleth**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
Ymgysylltu â phartneriaid allweddol a chytuno ar fformat ar gyfer Panel Anghenion Cymhleth aml-asiantaeth ar gyfer ymyrraeth gynnar a chymorth aml-asiantaeth		Amser staff - o fewn y strwythur presennol	2024	Llwybrau atgyfeirio ar waith

**4.2 Cam gweithredu: Adolygu gwaith y Rhaglen Allgymorth Gydweithredol a dysgu gwersi ar sut i reoli anghenion cymhleth ac agor llwybrau i gymorth**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
	Grŵp Cydweithredol Cymorth Tai Rhanbarthol	Arweinwyr Grant Cymorth Tai a Chydlynydd Datblygu Rhanbarthol Gogledd Cymru	2023	Cynnydd mewn atgyfeiriadau ar gyfer y rhaglen a gwell dealltwriaeth o reoli'r rhai ag anghenion cymhleth

4.3 Cam gweithredu: Datblygu Cytundebau Lefel Gwasanaeth gyda meysydd gwasanaeth cyhoeddus allweddol i alluogi ymrwymiadau cadarnhaol ar gyfer cydweithio ar faterion yn ymwneud ag anghenion cymhleth
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Measure
			2024

**4.4 Cam gweithredu: Adolygu'r ddarpariaeth bresennol a gomisiynwyd ar ôl nodi bylchau ac angen**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
Ymgysylltu â phartneriaid allweddol i nodi bylchau a’r angen am wasanaethau	Grŵp Cynllunio Grant Cymorth Tai	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	2024	Mae gwasanaethau’n cael gwybodaeth am drawma; maent wedi’u targedu ac maent yn bodloni anghenion y rhai ag anghenion cymorth cymhleth
Ymarfer tendro i'w gwblhau ar gyfer unrhyw wasanaethau newydd neu ailfodelu gwasanaethau	Grŵp Cynllunio Grant Cymorth Tai	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	2024	Mae gwasanaethau’n cael gwybodaeth am drawma; maent wedi’u targedu ac maent yn bodloni anghenion y rhai ag anghenion cymorth cymhleth

Blaenoriaeth 5: Darparu gwasanaethau ychwanegol i bobl sy’n ffoi rhag camdriniaeth ddomestig

**5.1 Cam gweithredu: Datblygu gwasanaethau sy’n bodloni anghenion pobl sy’n ffoi rhag camdriniaeth ddomestig**
Tasg	Grŵp Darparu	Adnoddau	Amserlen	Mesur
Gweithio gyda Thîm Rhanbarthol Trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol (VAWDASV) a gwasanaethau presennol i nodi'r angen am wasanaethau	Grŵp Cynllunio Grant Cymorth Tai	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	2025	Caiff gwasanaethau eu hysbysu am drawma; maent wedi’u targedu ac yn bodloni anghenion y rhai sy'n ffoi rhag camdriniaeth ddomestig
Adolygu'r ddarpariaeth bresennol ar ôl nodi angen a bylchau	Grŵp Cynllunio Grant Cymorth Tai	Amser staff - o fewn y strwythur presennol	2025	Caiff gwasanaethau eu hysbysu am drawma; maent wedi’u targedu ac yn bodloni anghenion y rhai sy'n ffoi rhag camdriniaeth ddomestig

Tudalen Nesaf: Arolwg

Yn yr adran hon

Cynnwys 1. Cyflwyniad 2. Asesiad o Anghenion 3. Blaenoriaethau Strategol 4. Ymgysylltu â Budd-ddeiliad 5. Asesiadau o Effaith 6. Gweithredu, Monitro, ac Adolygu'r Strategaeth Atoliad A - Cynllun Gweithredu Arolwg

Drag side panels here (optional)

end content

Atoliad A - Cynllun Gweithredu

Yn yr adran hon

A i Y o Wasanaethau'r Cyngor