Mae Deddf Lleoliaeth 2011 yn ei gwneud yn ofynnol i awdurdodau lleol baratoi datganiadau polisi cyflogau. Mae'n rhaid i'r datganiadau hyn fynegi polisïau'r awdurdod ei hun tuag at nifer o faterion sy'n gysylltiedig â chyflog ei weithlu, yn arbennig ei uwch aelodau o staff (neu "brif swyddogion") a'i weithwyr sy'n derbyn y cyflogau isaf.