Gwaith cynnal hanfodol ar y wefan – Dydd Iau 9 Ionawr 2020

Byddwn yn gwneud gwaith cynnal hanfodol ar y wefan trwy'r prynhawn, a fydd yn effeithio rhywfaint ar systemau. Rydyn ni'n ymddiheuro ymlaen llaw am unrhyw anghyfleustra y gallai'r gwaith ei achosi a byddwn yn ceisio tarfu cyn lleied â phosib'.

Astudiaeth achos: Jane


Summary (optional)
start content

Ar ôl creu gyrfa lwyddiannus ym maes lletygarwch a manwerthu, roedd Jane yn wynebu her a newidiodd ei bywyd pan gollodd ei golwg yn un o’i llygaid yn sgil cyflwr meddygol.  Roedd y rhwystr annisgwyl yn effeithio ar ei gallu i gyflawni tasgau penodol, ond hefyd roedd yn cynyddu ei dibyniaeth ar eraill.  Er yr heriau hyn, roedd Jane yn benderfynol ei bod am ddal ati i weithio.  Roedd yn gwybod bod angen arweiniad arni i fynd i’r afael â’i realiti newydd ac fe gysylltodd â Chanolbwynt Cyflogaeth Conwy am gefnogaeth.

Ar ôl cysylltu â’r Canolbwynt, bu i Gemma gael ei dewis fel mentor ymroddgar ar gyfer Jane.  O’r cychwyn cyntaf, bu i Gemma dreulio amser yn dod i ddeall gallu presennol Jane, ei dyheadau, a’r heriau drwy asesiad cynhwysfawr.  Wrth iddynt adolygu hanes gyrfaol Jane, daeth i’r amlwg bod ei sgiliau rhyngbersonol, ei gallu i fod yn drefnus, a phrofiad mewn amgylchedd prysur yn asedau pwerus. Gyda’r persbectif ffres yma, dechreuodd Jane adennill ei hyder a phenderfynu ceisio am yrfa yn y maes gweinyddol.

Rhan allweddol o daith Jane oedd nodi’r teclynnau a’r adnoddau a fyddai’n ei chynorthwyo i ragori yn ei gyrfa newydd.  Bu i Gemma gyflwyno Jane i Mynediad at Waith, cynllun gan y llywodraeth sy’n darparu cyllid ar gyfer technolegau cynorthwyol fel darllenwyr sgrin, meddalwedd chwyddo a chymwysiadau llais i destun.

Rhannodd Gemma wybodaeth am y cynllun Hyderus o ran Anabledd hefyd, sy’n annog cyflogwyr i groesawu cynhwysiant a chefnogi gweithwyr anabl.  Roedd hyn yn ysbrydoliaeth i Jane i ganolbwyntio ar sefydliadau sy’n cefnogi hygyrchedd ac sydd â phrofiad o greu gweithleoedd cynhwysol wrth chwilio am swydd.

Roedd angen i CV Jane adlewyrchu ei gallu i addasu a’i hyfedredd gyda thechnoleg gynorthwyol, felly fe wnaeth Gemma gysylltu â Working Sense, rhaglen gyflogadwyedd arbenigol sy’n cael ei chynnig gan Centre of Sight, Sense and Sound (COS). Roedd y bartneriaeth hon yn darparu mynediad at ymyraethau wedi’u teilwra, gan gynnwys gweithdai magu hyder a hyfforddiant galwedigaethol. Mae Cydlynwyr Ymgysylltu â Chyflogwyr arbenigol y rhaglen hefyd yn cysylltu Jane gyda chyfleoedd am swyddi cynhwysol.

Mae Jane yn awr yn mynychu Clwb Swyddi Working Sense ac yn parhau i gydweithio gyda Gemma a’r tîm o arbenigwyr.  Gyda phob cam, mae’n datblygu’r sgiliau, hyder a’r cysylltiadau sydd eu hangen i dderbyn rôl weinyddol.

Mae taith Jane yn dystiolaeth o wydnwch a grym trawsnewidiol y gefnogaeth gywir. Gydag ymdrechion Canolbwynt Cyflogaeth Conwy a Working Sense, mae Jane ar y trywydd cywir i gyflawni ei nodau ac yn dystiolaeth y gall heriau fod yn gam tuag at ddechrau newydd.

Os hoffech i ni eich helpu chi, ffoniwch ni ar 01492 575578.

end content